Dirección
Antonio Bellet 292, Providencia
Santiago, Chile
Células de Trabajo y Staff Augmentation
Potenciamos tu equipo de desarrollo con células de trabajo especializadas y staff augmentation estratégico. Contarás con profesionales experimentados en tecnologías Microsoft (.NET, Azure, Power Platform), Java, Python, React, Angular y más, trabajando como extensión de tu equipo bajo tu dirección.
En Tecnoapps entendemos que a veces necesitas expandir tu capacidad de desarrollo rápidamente sin los tiempos de reclutamiento tradicional. Nuestro servicio de Staff Augmentation te permite incorporar desarrolladores, arquitectos de software, especialistas en cloud, líderes técnicos y consultores especializados que se integran perfectamente a tu equipo. Trabajamos con metodologías ágiles (Scrum, Kanban), utilizamos tus herramientas de gestión (Jira, Azure DevOps, Trello), y nos adaptamos a tus procesos. Nuestros profesionales tienen dominio de inglés técnico, y están familiarizados con entornos empresariales exigentes, con diferentes niveles de experiencia desde junior hasta senior según tus necesidades.
- Profesionales de distintos niveles (junior, mid-level, senior) en tecnologías enterprise
- Especialistas en .NET, Azure, Java, Python, React, Angular y más
- Integración completa con tus herramientas (Jira, Azure DevOps, Slack, Teams)
- Contratación flexible: desde 1 mes hasta proyectos de largo plazo
Beneficios de Nuestro Servicio
Nuestro modelo de células de trabajo te ofrece flexibilidad total sin compromisos a largo plazo. Los profesionales se integran en 1-2 semanas, trabajan en tu zona horaria, participan en tus dailys, usan tu stack tecnológico, y reportan directamente a tus líderes técnicos. Podemos escalar el equipo hacia arriba o abajo según las necesidades del proyecto. Todos nuestros especialistas están familiarizados con buenas prácticas de código limpio, testing automatizado, CI/CD, arquitecturas cloud, y seguridad. Además, brindamos soporte de gestión para resolver cualquier tema administrativo o técnico que surja durante la colaboración.
Preguntas Frecuentes
El Staff Augmentation es un modelo de colaboración donde profesionales de Tecnoapps se integran temporalmente a tu equipo de desarrollo para trabajar bajo tu dirección y supervisión. A diferencia del outsourcing tradicional donde entregas un proyecto completo, aquí tú mantienes el control total: defines las tareas, priorizas el backlog, y gestionas el día a día. Nosotros proporcionamos el talento senior que necesitas (desarrolladores, arquitectos, QA, DevOps), ellos se adaptan a tus procesos, herramientas y metodologías, y trabajan como si fueran parte de tu equipo interno. Es ideal cuando necesitas escalar capacidades rápidamente, cubrir un pico de demanda, incorporar expertise específico en una tecnología, o reemplazar temporalmente un recurso clave.
Contamos con un equipo multidisciplinario de profesionales en diversas tecnologías y niveles de experiencia. Ecosistema Microsoft: desarrolladores .NET (C#, ASP.NET Core, Blazor, WPF), especialistas en Azure (Azure Functions, App Services, DevOps, Logic Apps), arquitectos de soluciones Microsoft, consultores Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI). Desarrollo Web: especialistas en React, Angular, Vue.js, Node.js, Next.js, TypeScript. Backend: desarrolladores Java (Spring Boot), Python (Django, FastAPI), arquitectos de microservicios. Mobile: desarrolladores iOS (Swift), Android (Kotlin), React Native, Flutter. Otros roles: QA Automation Engineers, DevOps Engineers, Scrum Masters, Product Owners técnicos, Data Engineers, especialistas en IA/ML, arquitectos de software. Todos con inglés técnico y familiaridad con metodologías ágiles, desde niveles junior hasta senior según tus necesidades específicas.
El proceso es rápido y estructurado: 1) Definición de necesidades (1-2 días): nos reúnes con tu equipo para entender las tecnologías, nivel de experiencia, soft skills y contexto del proyecto. 2) Selección de candidatos (3-5 días): te presentamos 2-3 perfiles pre-calificados con CVs y portfolio. 3) Entrevistas técnicas (2-3 días): tú entrevistas a los candidatos, puedes hacer pruebas técnicas si lo deseas. 4) Onboarding (3-7 días): configuramos accesos, herramientas, integramos al profesional a tus dailys, repos, documentación técnica. En 1-2 semanas total tu nuevo colaborador está productivo y contribuyendo al sprint. Nosotros manejamos toda la parte contractual, administrativa y de facturación. Si algún perfil no cumple expectativas en las primeras 2 semanas, lo reemplazamos sin costo adicional.
Ofrecemos máxima flexibilidad en los modelos de contratación. Puedes contratar por proyecto puntual (desde 1 mes), contratos renovables mensuales, o compromisos de largo plazo (3, 6 o 12 meses) con condiciones preferenciales. La tarifa varía según el perfil, nivel de experiencia y especialización técnica requerida. Puedes escalar tu equipo fácilmente: agregar más personas cuando hay picos de demanda o reducir cuando baja la carga. Conversemos sobre tus necesidades específicas y te presentaremos una propuesta adaptada a tu proyecto y presupuesto.
Tenemos un proceso de selección riguroso donde evaluamos conocimientos técnicos, experiencia práctica, capacidad de comunicación y fit cultural. Nuestros profesionales están familiarizados con ambientes ágiles y su nivel de experiencia va desde junior hasta senior dependiendo de tus necesidades específicas. Realizamos seguimiento continuo: reuniones periódicas contigo para medir satisfacción, performance reviews internos, y capacitación constante en nuevas tecnologías. Si un profesional no cumple tus expectativas, tenemos un proceso de reemplazo sin costo en las primeras 2 semanas. Además, mantenemos un Account Manager dedicado que resuelve cualquier tema administrativo, técnico u operacional que surja. Nuestro éxito depende de que tu equipo esté feliz, por eso nos enfocamos en calidad y compromiso a largo plazo.
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